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オスカープレス

大学の就職活動はいつから始める?早いほどいいは間違い?

      2015/11/02

大学の就職活動はいつから始める?早いほどいいは間違い?

そろそろ就職活動の準備をしなきゃなぁ~。

とみんなが始めるころじゃもう遅い?!

大学のみんなは実は準備を始めているかも?

いつから就職活動をしたらいい?の疑問を解決!

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大学の就職活動はいつから始めた?

6割弱が11月以前に就職活動を開始

就職活動開始時期は企業の採用広報が解禁となった12月と回答した学生が最も多く、全体の3割強(33.1%)であった。

ただし、12月以降に就職活動を開始した学生が多数派かというとそうではなく、11月以前に活動開始していた学生が全体の6割弱(58.6%)を占めていた。

引用元-【調査報告】「就活いつから開始した?」「いつぐらいから、何で忙しくなる?」先輩達の動きを見てみよう | 就職活動とインターンシップのJobweb(ジョブウェブ)

この就職活動開始時期を、本調査を実施した4月末~5月頭の時点で「内定を所有していた学生」と「所有していなかった学生」とで比較したところ、内定所有者は早期、特に夏に就職活動を開始していた学生が多いという傾向がみられ、5月~8月はそれぞれ1割程度が就職活動を開始していた。

一方、内定未所有者では5月~8月に就職活動を開始した学生はそれぞれ5%未満に留まり、4割強の学生が12月に就職活動を開始していた。

引用元-【調査報告】「就活いつから開始した?」「いつぐらいから、何で忙しくなる?」先輩達の動きを見てみよう | 就職活動とインターンシップのJobweb(ジョブウェブ)

大学での就職活動をいつからするか迷っているなら・・・。

就活期間が短くなったことでスタートの重要性が増した

就活を今すでに始めているか、3月から始めるかでは雲泥の差です。

就活は思った以上にすることがあり(自己分析や企業研究、エントリーシート作成)、時間に追われます。

いまだ、

「就活は3月に始まっても、選考は8月からだから大丈夫だ」

と考えていると危ないと思います。

なぜなら私が就活をしていた時には、「説明会+選考」とセットで実施する企業がいくつかあったからです。

そういった場合、当日に履歴書やエントリーシートの提出を求められます。

他の就活生と差別化するためにも今のうちに準備をして、有利な就活をスタートしてほしいと思います。

引用元-2016年卒の大学就活生の準備はいつからが良いか?それは今!もう周りは動き始めている。

大学の就職活動はいつから?は逆算してみるといい!

就活の流れを知る

一般的に言われる「就活が始まる」には大きく分けて2つの意味があります。

そのためにはまず、就活の流れを知らなければなりません。

[1]自己分析
→自分がどんな仕事をしたいのか、どんな業種に就きたいのか考える。

[2]業界(企業)研究(インターン)
→自分が入りたい業界にはどんな会社があるのか、どうすれば入れるのか考える。

[3]筆記試験、ES、面接の練習
→本番に向けた練習。[5]と[6]の間にすることもある。

[4]合同説明会
→企業が一つの場所に集まって行う説明会。企業研究の一環

[5]個別説明会
→企業が個々で行う説明会。合同説明会より掘り下げた話をする。企業研究の一環。

[6]ES(エントリーシート)の提出、筆記試験
→いわゆる書類選考。

[7]面接
→数回に渡り、面接を行う

[8]内定(内々定)
→就活終了。

さて、この一連の流れを二分割するならば、

「[3]ES、面接の練習」までと、「[4]合同説明会」からで分けられます。

その違いは、自分で行うか、企業が行うか。

「[3]ES、面接の練習」までは、自分1人で出来るため世の中の動きや周りに合わせる必要はありません。

「[4]合同説明会から」は、企業の動き待ちなので、自分1人ではどうすることも出来ません。

引用元-[2015卒]大学生はいつから就活を始めるべきなのか[2016卒] – 大学生はこれを見ろ(跡地)

大学の就職活動の準備でしておきたいこと

5月までにOB訪問をやっておきたい

早い企業は5月末から、多くの企業は6月中旬〜7月中旬にかけて、エントリーシートの提出を求めてきます。エントリーシートで他の学生と差をつけるには、やはり生の情報。志望度の高い企業にはOB訪問をしてみましょう。志望動機をつくる良い材料が見つかるはずです。

5月までにOB訪問をしておくと、企業研究が深まり、質の良い志望動機をエントリーシートに書けるようになるでしょう。

5月中にエントリーシートの添削を受けてみる

エントリーシートを提出した企業のほとんどに落ちてしまうと、「8月になったけど受ける企業がない…」という事態になってしまいます。

それを避けるために、5月あたりに仮のエントリーシートを完成させて、先輩やOB、大学のキャリアセンター職員などから添削をしてもらいましょう。
客観的な視点でエントリーシートをブラッシュアップできるはずです。7月のエントリーシート提出前に万全の対策をしておきましょう。

引用元-就活の準備はいつから何をすべき?必ずやるべき5つの準備 | 賢者の就活

大学生の就職活動は早くても遅くても本人次第!?

就職活動のメインは面接です。

自分の努力がそのまま結果として現れるわけではなく、自分の努力を、面接官が認めるか?否か?で全てが決まります。

面接官の主観やさじ加減で全てが決まるといっても過言ではありません。こちらとしては努力できる余地はあまりない。自分の努力が合否を決めるのではなく、面接官がほぼ全てを決める。

私なんかは運ゲーとか、それ以上に理不尽なやり方に思えてきます。だから、努力できる余地がほとんどないと、時間を多くかけたから良いということにはならないのです。

そういう意味では、早く始めたから良いということにはならないということです。遅くても、4年の4月までに始めれば良いと思います。

それ以降に始めて内定をとった人も普通にいるみたいですけどね。

結局、内定がとれる人はいつ始めてもとれるし、内定がとれない人は早くから始めてもとれないという傾向はあるんじゃないか?と思います。

引用元-就活を始める時期はいつから?早くてもあまり意味はないよ? – 就職しないで、ブロガーになった人のBlog

twitterの反応

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