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オスカープレス

電話の録音は違法?違法じゃない?日本の場合は・・・。

      2015/11/04

電話の録音は違法?違法じゃない?日本の場合は・・・。

電話を勝手に録音するのは違法になる?!

実は・・・。

こんな場合は違法になるので要注意です!

知らなかったでは済まされない?!

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Q、同意のない電話の録音は違法ですか?

同意の無い会話の録音は盗聴ですか?

言った言わないでよく揉める仕入先があり、書類で内容を残すようにしていますが、念のために会話を録音できればと考えています。

同意が無ければ、これは違法になりますか?

引用元-同意の無い会話の録音は盗聴ですか?言った言わないでよく揉める仕入先が… – Yahoo!知恵袋

A、同意のない電話の録音は違法ではありません。

私も言った覚えの無い事を言ったと、良く責められるので電話等での会話を録音しています。

すると相手が盗聴だと私を責めるので、この知恵袋に相談したところ、次のような回答を得ましたので参考にしてください。 

① 盗聴とは第三者間の通話を聞く或いは録音する行為です。 

② 電話等の話をするどうし当事者間の通話の録音は「秘密録音」と言いますが、最高裁も盗聴にはあたらないとの判断がされています。 

③ 千葉地裁 H3-3-29 判決の一部 「秘密録音の適法性について、一般に対話者の一方当事者が相手方の知らないうちに会話を録音しても、対話者との関係では会話の内容を相手方の支配にゆだねて、秘密性ないしプライバシーを放棄しており、また、他人と会話する以上は相手方に対する信頼の誤算による危険は、話者が負担すべきであるから、秘密録音は原則として違法ではない。」 とありましたので参考にしてください。

引用元-同意の無い会話の録音は盗聴ですか?言った言わないでよく揉める仕入先が… – Yahoo!知恵袋

違法ではありません。

後日の証拠とするため、被告人との会話を録音したものであるところ、このような場合に、一方の当事者が相手方との会話を録音することは、たとえそれが相手方の同意を得ないで行われたものであっても、違法ではなく、右録音テープの証拠能力を争う所論は、理由がない。

引用元-同意の無い会話の録音は盗聴ですか?言った言わないでよく揉める仕入先が… – Yahoo!知恵袋

こんな場合の電話の録音は違法

証拠があまりない事件や相手の発言が重要な事件の場合

「相手との会話を録音してください」とアドバイスすることがあります。

すると、相談者の方から、
「黙って録音してもいいんですか?」という質問を受けることがあります。

原則として違法にはなりません。

もちろん、相手の家に無断で侵入して、こっそり盗聴器を仕掛けたりすれば違法になり、裁判で証拠として採用してもらえない可能性があります。

また、契約上、録音が禁止されている場合もあるでしょう(たとえば、塾の講義や会社で守秘義務が課されているなど)。

しかし、相手との会話を、ポケットやバッグに入れたICレコーダーで録音したり、相手との電話を録音することは、原則として違法とはなりません。

引用元-黙って録音するのは違法じゃないんですか? | 不当解雇,セクハラ,未払給料,離婚,不貞,慰謝料請求,本人訴訟支援等は「なごみ法律事務所」

電話の内容を録音して裁判の証拠として提出

“秘密録音”が暴く退職強要の瞬間

秘密録音をしたことで自分の身を守ったという男性です。
男性は勤めていた企業の幹部から執ように退職を迫られ、秘密録音に踏み切りました。

秘密録音した男性
「せっぱ詰まっていた。
自分の生活、これからの人生もかかっていたので。」

男性は2年前、営業職としてあるメーカーに転職。
入社後、研修もなく、すぐに現場に出され高いノルマを課されます。
成果を出せない中、毎週のように、幹部に退職を迫られるようになりました。
半年以上続いた退職の強要。
ストレスから精神的なバランスを崩し適応障害と診断されました。
妻と子どもを養っている男性。
会社が一方的に、解雇を迫っていることを証明したいと1か月にわたって、秘密録音をしたのです。

会社
「もういいよ来なくて、君は。
来なくていいですよ。
こっちがいらないっていうのにさ、自分だけが働こうと言っても誰も受け入れないでしょ。」

男性
「いや、それは会社の都合でしょ。
労働基準法を守って下さいよ。
私はそれだけですよ。」

会社
「いらないんだよ、本当に。
いい加減にしろよ!」

男性
「ルールを守って下さいよ。
労働基準法を。」

最後は、合意しないまま退職させられた男性。
解雇無効を主張し、裁判所へ申し立てました。
このとき秘密録音を証拠として提出。
労働審判で下された決定は退職の撤回。
男性の主張を認めたのです。
男性は、この会社で働き続けるのは難しいと感じ、解決金を受け取り再出発を果たしています。

秘密録音した男性
「証拠がなければ裁判の場にも立てないでしょうし、無理やり辞めてる方が大勢いると思う。
証拠がなければ会社側の主張が裁判官に通っていたかもしれない。
考えたら怖いですね。」

引用元-広がる“秘密録音”社会 – NHK クローズアップ現代

録音したものを公の場にさらすのはNG!

パワハラや浮気問題など、会社員が遭遇しがちなトラブルでは、録音物が有効な証拠になるそう。でも、これって盗聴とは違うの?

「『盗聴』は第三者間の会話や通話を録音することであり、違法性があります。一方、会話の当事者が相手に内緒で録音をするケースは『秘密録音』と呼ばれ、違法性は低く、裁判でも証拠になります」

しかし、録音物の扱い方によっては罪に問われることもあるそう。

「例えば、録音物をネット上や動画サイトなどの公の場にさらせば、プライバシーの侵害にあたります。もちろん、脅迫や恫喝に使用するのも違法です」

うっかりSNSなどにアップした日には、罰せられることもあるわけだ。では、もし自分が録られた場合、どう対処すればいい?

「ここまでの話の逆と考えてください。自分に非があれば、大ごとにはできません。ただ、非がないのに自分の動画や音声が勝手に利用されていれば、プライバシー権の侵害などで訴えることは可能です」

録音が容易になった現代。自分が録るのも簡単だけど、思わぬトラブルを避けるため、誰かに録られているリスクも意識した方がよさそうだ。

引用元-「無断録音」のルールとは | ガジェット通信

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