世の中のちょっとした疑問を解決するWEBマガジン

オスカープレス

警察や公務員の面接で!ngな話し方や失敗する人の特徴!

      2016/10/27

警察や公務員の面接で!ngな話し方や失敗する人の特徴!

警察や公務員の面接…ngってどんな事?と悩んでいる人はませんか?

話し方のngは?短所のngな回答例はあるの?

面接で失敗する人の特徴や、面接で大切な事、面接の30秒で決まるネガティブチェックについてなども調べてみました!

スポンサーリンク


  こんな記事もよく読まれています

no image
バイトで深夜の時給計算はどんな計算方法?気になる深夜手当とは

深夜に働くなら時給のいいバイトをしたいですが、その時の深...

no image
学校での友達の作り方がわからない?友達をつくるコツと方法~

学校では友達の作り方を教えてはくれない?そう感じる人も多...

no image
英語の文章が組み立てられない!間違いを気にせず進め!

文章を組み立てるのは日本語でもなかなか大変だったりします...

no image
レーヨンと綿の混合の服を自宅で洗濯する方法をプロが教えます!

レーヨン製品って洗うと縮むとか言われているけど、綿との混...

no image
自宅でボールペンのインクを洗濯や染み抜きで落とす方法と注意点

仕事でボールペンを使うことが多く胸ポケットに入れる場合、...

no image
プラスチックの臭いをとる方法とは?家にあるアイテムが効果的

プラスチックについてしまった臭いはなかなかとれない・・・...

wpid-2015_10_28_11_28_8.jpg
パキシルの副作用と離脱症状の耳鳴りについて調査

パキシルの副作用や離脱症状でよく聞く「シャンビリ」とはナニ?...

5ffc597ca0bbd04360a0efd2210320d2_s
テントウムシを幼虫から育てる飼い方と必要な知識とは~

テントウムシは小さな昆虫ですがどことなく愛らしい姿をしていま...

415afda390644f45ac56b01b79fc8578_s
シャチはイルカを捕食する!気になる海の王者「シャチ」について

シャチはなんでも食べてしまう!?イルカも捕食しちゃうんです!...

9afa1b26e6d591a94eb916f0d60ba111_s
お腹がゴロゴロするのは胃腸炎の始まり?その症状を教えます!

お腹がゴロゴロする・・・その場合考えられるのは「胃腸炎」では...

4c3db8ed60a2143d1c80f46b4aef71ab_s
nt(胎児の後頚部浮腫)とは?そのリスクについて解説します

nt(胎児の後頚部浮腫)の宣告・・・これってママにとってはシ...

51c2b06617dfd3a60995b3b48768a846_s
ロキソニンとカロナールの併用はOK?併用する場合の注意点

ロキソニンとカロナールどちらも鎮痛剤だけど、併用しても大丈夫...

611616
マネージャーの部活の役割!バスケ部マネージャーのお仕事

学生時代に部活でバスケ部のマネージャーをした経験のある方はい...

622862
電話が苦手で、なかなかかけることが出来ない人必見!

電話をかけるのが苦手と感じる人の理由は? 面と向かっての対...

626664
赤ちゃんの体重増えすぎの原因や対策について紹介します!

赤ちゃんの体重が増えすぎ場合の対処法について 母乳の場合は...

117816
生理痛による腰痛に効果的な湿布についてまとめてみました!

生理痛による腰痛は温湿布で温めるべきなのか? 生理痛の原因...

474632
心臓がドキドキしちゃう!恋するメカニズムを徹底解剖!

恋をして心臓がドキドキとすると体は、一体どうなるの? 好き...

562251
子供を児童養護施設に預ける条件などについて説明します

児童養護施設に子供を預ける条件について 親の離婚や病気、ま...

613569
大学で部活に入ったけどやめたい時はこのようにすればいい!

大学で部活に入ったけど辛くてやめたいと思っている人はいません...

564425
大学の先生に好意を持ってしまった…アピールする2つの方法!

大学の先生に好意を持ってしまう学生さんは多くいませんか? ...

スポンサーリンク

警察などの公務員の面接時に!ngな話し方はこれ!

面接のときに実は何気なく、意識していなくても出てしまう言葉があると思うのです。例えば、「~だし」といった話し方、口調は不適切とされています。
なんとなく分かるかと思います。ただ、こういう話し方って、普段は何気なくしていると思います。友達同士で会話をするときって、こういう「~だし」という語尾になっている人はたくさんいますよね。
その癖が抜けなくて、面接本番でやってしまうという方もすくなくないと思います。意識しないと自然と出てしまう口調でもありますから。あと、「~な感じです」もあまりよくないかもしれないです。
私もこれ無意識のうちに言っていて、というか、別に問題ないだろうと勝手に思っていて面接のときに連発していましたが、後から気付いてこれはマズかったんじゃないか?と思うようになりました。
NGワードみたいなのが、すでに認識できている場合には、あとはそれを言わないようにすれば良いのですが、認識すらできていないで、それを面接のときに言ってしまうということもあります。
それが1番マズイです。その場合、どの面接においてもその禁句と言えるワードや話し方が出てしまうので、全部落ちる可能性があるわけです。

引用元-公務員試験の面接で言ってはいけない禁句、NGワードと話し方 – 特別区の職員採用試験で合格を目指す人を応援するブログ

警察の面接…就活の面接や履歴書でngな回答例はありますか?

面接・履歴書でのNGな短所例:私は集中するのが苦手です

就活の面接では本当の自分の短所や弱みを回答してはいけません。例えば「私の短所は集中力が長続きせず、ミスを沢山する事だと思います。授業中にも集中力が無くてついつい友達とおしゃべりをしたり、他のことを考えてしまいます」と自分の短所を回答したらアウトです。

面接官の前では、「最高の自分」を演じましょう。好きな人に対して正直に自分の短所を言わないですよね。就職活動の時には、「短所も長所にもなる」短所を考えておきましょう。

面接・履歴書でのNGな短所の回答例:自分に自信がありません

「自分に自信がありません」という短所の回答は短所になりません。
就活の短所を答える時、自信がないのは就活生共通の気持ちです。就活の短所を答えるのに「自信がない」というPRしても効果はありません。この短所の答え方は、マイナスイメージになります。
短所に準じたありのままの自分ではなく、長所に繋がる自分の短所を答えましょう。

面接でのNGな短所の回答例::そそっかしいです・お調子者です

正直な事は良いことですが、就活中の面接では自己分析力がある事に繋がりません。「そそっかしいです」「お調子者です」も「ビジネスマンとしての準備が出来ていない」という意味に捉えられます。正直に言ったからといって、面接官は就活生に自己分析力があると好意的には見てくれません。

「そそっかしいです」「お調子者です」といった短所を、短所のまま回答するのは面接や履歴書に書き込む時には避けるようにしてください。
引用元-就活の面接で好印象を与える短所の回答一覧とNG例 | 就活のことならキャリアパーク

警察の面接でngに…失敗する人の特徴と第一印象で大切な髪型!

警察官面接失敗

警察官の採用試験で男女共に失敗する人には特徴があります。

警察官面接失敗不合格になる人の特徴

・1次試験対策の筆記試験対策ばかり勉強している

・面接は対策を1次試験合格の後から開始する

・1人で警察官合格するため対策をしてる

・専門学校で勉強するだけで、自宅で学習しない

・実際に警察官として働いている知人がいない

・就職活動に節約する

警察官面接髪型

警察官の面接では第一印象が大切です。

男性・女性共に髪型を選ぶ必要があります。

男性の面接髪型

茶髪などカラー色の髪色は印象が悪くなるので、避けましょう。

男性の場合はさわやかな印象を面接官に与えることが大切です。

警察官採用試験の受験者はスポーツマンの比率が高く、警察学校入校時には坊主に近い髪型になりますので、それに近い髪型で臨むのがベストだと思います。

男性の場合は長髪よりも短髪の方が警察官の面接試験では印象が良いと言えるでしょう。

もし、警察官の面接用の髪型が分からないようでしたら、美容室や床屋で「面接用の髪型にしてください!」と頼めば分かってくれるはずです。

女性の面接髪形

女性も男性と同様に警察官面接に茶髪で行くのはNGと考えた方が良いでしょう。

また前髪が長いと人柄が暗い印象が付きやすいので注意が必要です。

女性の場合、ショートにする必要はありませんが、ロングヘアの場合のポイントはしっかりゴムで結ぶことです。

できるだけ清潔感のある髪型を心がけましょう!
引用元-警察官の面接対策

面接で不採用にならないために!最初の5分と相性が大事!

 企業が面接を行うのは、既にレジュメを見て「採用の可能性あり」という場合です。ですから面接は、経験や技術力・スキルを確認する場であるのと同時に、レジュメでは伝わってこない人物評価をする場でもあります。
つまり、面接で不採用になる理由は、「経験・スキルが採用のレベルにならない場合」と「人物的な側面」の両方になります。
私自身、一般企業でエンジニアの採用担当をしていましたし、今でも面接に立ち会うことがあります。そこで感じるのは、面接は「2部構成」であること。
面接が30分あるとしたら、最初の約5分で人物的に「いけそうかどうか」の印象が決まり、そこをクリアして初めて、残りの25分で「経験・スキル」の確認をすると考えて、ほぼ間違いないでしょう。最初に固まった印象を覆すことは、なかなか難しいのです。

では、最初の5分の人物評価で、企業は何を見ているのでしょうか。基本的には、その会社の社風や、ほかの社員との相性を見ています。その人がその会社の人とチームを組んで、高いパフォーマンスを出す姿をイメージできるかどうかが採否を分けることになります。A社では高評価な人が、B社ではまったくダメ、というケースはよく見られ、応募者がどうコントロールできるわけでもないのです。
引用元-人事が不採用ボタンを押す「面接NG回答ランキング」|【Tech総研】

面接が30秒で決まるネガティブチェックとはこれです!

・面接室入室時の笑顔
・椅子の横までの歩き方
・目を見て話をしているか
・お辞儀のメリハリ
・髪の毛の長さ
・髪の毛の色
・髪型
・紐靴
・鞄の種類
・靴下(紺、黒)
・ネクタイの柄
・手の位置
・瞬きの数
・声のトーン
・声の抜け
・声の大きさ
・回答の速さ
・滑舌
・目線方向、泳ぎ方
・間合い
・癖
・汗
・待機の表情
・回答時の顔を動き
・「えー」「あー」
・言葉のつまり
・手の動き
・落ち着いているか
・自信がありそうか?なさそうか?

最初のアイスブレイクの会話までの30秒で上記の確認を行います。

事前に集めいている「事実」
:小論文、エントリーシート、適性検査結果から人物像をイメージしています。

この人物像と第一印象が一致しているか確認します。

ほぼ、この30秒~3分で合否は80%決まります。

不合格の判断は30秒以内に決まります。

残りの20%の合否判断は、言語情報から見極めます。

ここからも「ネガティブチェック」を行います。
・回答⇒根拠の順番で答えているか
・簡潔に答えているか
・その場の「自分の言葉」で答えているか
・目が泳いでいないか
・自信を持って語っているか

客観的に自分の面接を診断するのがネガティブチェック発見の近道です。
引用元-面接30秒で決まるって本当ですか?:ネガティブチェック|公務員/警察官/消防官/保健師/保育士面接対策の教科書!伊藤伸一

 - 仕事

ページ
上部へ